9月23日上午，学校举行“迎接转设、师资队伍建设”第五次工作推进会，聚焦师资队伍短板，推进师资队伍建设。学校董事长邹荣祥、党委书记陆建非、校长叶才福、副校长龚春蕾、副校长吴国兴等领导以及各二级学院院长、党总支（直属党支部）书记出席会议。会议由党委书记陆建非主持。
会上，副校长吴国兴首先以《凝心聚力，打好“转设”攻坚战》为题作2021年师资队伍建设的工作回顾。天华办学16年来，实施了一系列“以高端梯队为重点、青年教师为主体”的人才强校战略，推出了海内外博士培养、“三双”教师培养等行动计划，设计了以普遍性、重点性和特殊性“三结合”的薪酬激励制度，推动了全校师资队伍数量和质量得到全面提升，但与转设要求还存在差距。为迎接转设，学校人事和教学部门对标对表转设指标，详细梳理了师资队伍清单，全盘考虑、扎实推进，补齐师资队伍短板，目前已有显著成效。转设在即，学校党政部门将继续凝心聚力，咬紧牙关，跑完“最后一公里”，确保学校师资数量与质量如期达标。
党委书记陆建非指出，学校高度重视师资队伍建设，多次召开工作推进会听取各二级学院工作汇报。各二级学院也积极行动，通过党政联席会等方式扎实推进，制定了本学院师资队伍建设工作计划，招聘新教师，引进高职称教师，希望通过各方面的努力，补足短板，迎接转设。
董事长邹荣祥作总结讲话，对标对表“最后一公里”，提出了具体要求，并谋划了学校未来发展的大格局。希望各二级学院加强责任感与紧迫感，加快专业结构调整，在下一个十五年发展过程中，充满活力地沿着新目标迈进！
文 | 季嘉 图 | 周勇 供稿 | 宣传部