11月18日下午，上海市妇联女性社会组织发展中心总干事郁进一行九人莅临我校督导上海市“妇女之家”增能升级项目。校党委书记陆建非，副校长、人事处处长吴国兴，工会常务副主席兼妇工委主任曹卫及妇工委委员参加会议。
（上海市妇联代表莅临我校督导妇女之家增能升级项目）
郁进组长首先介绍了上海市“妇女之家”建设的基本情况。郁进指出，目前上海市共有“妇女之家”8000余家，其中示范点2000余家。2018年“妇女之家”开始增能升级，2019年，天华学院成为全市100家示范级“妇女之家”中仅有的19家督导对象之一。
随后，党委书记陆建非向督导组一行介绍了我校办学理念、办学方针以及办学特色，强调了我校坚持文化立校，注重培养教师综合创新能力，尤其是对于女教师的培养。学校妇女工作扎根于天华的大土壤里，与学校同发展共成长，致力于提高女教工向心力和幸福感。
副校长、人事处处长吴国兴提到，我校长期坚持关心女教师的工作生活情况，着力将“妇女之家”打造成为女教师的幸福港湾。
工会常务副主席兼妇工委主任曹卫就我校“妇女之家”增能升级工作进展情况作了汇报。曹卫详细介绍了我校“妇女之家”的组织结构、制度建设、项目运营、特色品牌、项目化管理等方面工作，并重点介绍了“妈咪小屋”特色平台。
（上海市妇联女性社会组织发展中心总干事郁进同志指导工作）
会议最后，督导组就优势资源整合、女职工需求等问题与在座妇工委委员进行了深入的沟通交流。
此次督导工作推动了我校“妇女之家”的发展，以期全面落实“四点建家”、“四员进家”、“四制强家”。未来，学校工会将继续寻找妇女工作的切入点，切实把“妇女之家”打造成为高标示度、广覆盖面、强服务功能的工会品牌和活动阵地。
撰文/夏智源
摄影/周勇