天华学院十年发展规划纲要

发布者：天华学院发布时间：2016-11-25浏览次数：29

一、目前面临的形势和任务............................................................. 1

（一）国家战略和上海科创中心建设对高等教育提出了更高要求...................................... 1

（二）产业转型升级和信息化时代对人才培养质量提出新的需求...................................... 2

（三）高等教育和职业教育的资源配置以及质量评价提出新标准...................................... 2

（四）思想认识误区和制度环境欠佳对民办高校形成了更大压力...................................... 2

（五）招生政策改变和生源质量下降对民办高校形成了更大危机...................................... 3

二、发展理念和战略............................................................................... 4

（一）指导思想.......................................................................................................... 4

（二）发展理念.......................................................................................................... 4

1.文化天华................................................................................................................ 4

2.特色天华................................................................................................................ 5

3.责任天华................................................................................................................ 5

4.活力天华................................................................................................................ 5

（三）发展战略.......................................................................................................... 6

1.人才培养创新战略................................................................................................... 6

2.师资质量强化战略................................................................................................... 6

3.国际合作赶超战略................................................................................................... 6

4.行业协同办学战略................................................................................................... 6

三、奋斗目标.................................................................................................. 8

（一）大学章程完善，治理能力现代化......................................................................... 8

1.加强章程建设，为建立现代大学制度提供法治保障...................................................... 8

2.梳理规章制度，建设以章程为基础的校内制度体系...................................................... 8

3.坚持“党政监”共治领导体制，优化内部治理结构...................................................... 8

4.完善学术管理体系，发挥教授在学术事务中的主导作用............................................... 9

（二）学科结构合理，重点专业跨层次......................................................................... 9

1.重点工作................................................................................................................ 9

（1）优化专业结构布局.............................................................................................. 9

（2）建立紧密融合的专业群...................................................................................... 10

（3）探索应用型本科专业建设新机制......................................................................... 11

（4）争取专业学位硕士研究生授予资格...................................................................... 11

2.关键指标.............................................................................................................. 12

【表2-1】各二级学院专业增设和调整预期.................................................................. 12

【表2-2】专业建设预期指标..................................................................................... 12

（三）人员队伍稳定，师资结构较合理........................................................................ 12

1.重点工作.............................................................................................................. 13

（1）不断完善人事管理制度...................................................................................... 13

（2）不断完善师资队伍数量和结构............................................................................ 13

（3）全面提升教师综合水平...................................................................................... 14

（4）完善教辅人员、学生辅导员等教职工发展制度...................................................... 15

2.关键指标.............................................................................................................. 15

【表3-1】教师人数规模预期指标............................................................................... 15

【表3-2】专职专任师资队伍建设预期指标.................................................................. 16

【表3-3】多元化师资队伍预期指标........................................................................... 16

【表3-4】教职员工比例数据预期指标........................................................................ 17

（四）科研环境优化，研究成果有突破........................................................................ 17

1.重点工作.............................................................................................................. 17

（1）搭建科研平台................................................................................................... 17

（2）建立联动机制................................................................................................... 18

（3）加强科研管理................................................................................................... 18

2.关键指标.............................................................................................................. 19

【表4-1】科研能力预期指标..................................................................................... 19

（五）国际资源丰富，中外合作上规模........................................................................ 19

1. 重点工作............................................................................................................. 19

（1）大力开展中外合作办学项目................................................................................ 19

（2）加强师资队伍国际化进程................................................................................... 20

（3）搭建学生多渠道留学深造平台............................................................................ 21

（4）积极引进海外大学优质资源................................................................................ 21

（5）构建多元文化融合的活力校园............................................................................ 21

（6）建立健全国际合作机制体制................................................................................ 22

2.关键指标.............................................................................................................. 22

【表5-1】国际化发展预期指标.................................................................................. 22

【表5-2】国际化师资队伍预期指标........................................................................... 22

（六）学习氛围浓厚，教育教学显活力........................................................................ 23

1.重点工作.............................................................................................................. 23

（1）确定在校学生规模............................................................................................. 23

（2）优化人才培养模式............................................................................................. 23

（3）创新课程和教学模式......................................................................................... 24

（4）建立天华教育在线平台...................................................................................... 26

（5）加强学习型校园文化建设................................................................................... 26

2.关键指标.............................................................................................................. 27

【表6-1】至2025年全校学生规模分析...................................................................... 27

【表6-2】本科生生源地分布预期指标........................................................................ 28

【表6-3】各学院招生规模预期指标........................................................................... 28

【表6-4】活力课堂教学改革成果预期指标.................................................................. 29

【表6-5】学生参与技能竞赛成果预期指标.................................................................. 29

（七）群众基础牢固，党建思政见成效........................................................................ 29

1.重点工作.............................................................................................................. 29

（1）巩固党组织的政治核心地位................................................................................ 29

（2）强化党组织自身建设......................................................................................... 30

（3）夯实党组织在师生中的基础地位......................................................................... 30

2.关键指标.............................................................................................................. 31

【表7-1】全校基层党组织及党支部书记的数量........................................................... 31

【表7-2】全校基层党建品牌活动的数量..................................................................... 31

（八）校园设施齐全，硬件设备达标准........................................................................ 32

1．重点工作............................................................................................................. 32

（1）加快基础设施建设，建设美丽校园...................................................................... 32

（2）升级公共教学设备，满足教学要求...................................................................... 32

（3）整合图文信息资源，构建复合型图书馆............................................................... 33

（4）推进信息化进程，建设平安智慧校园................................................................... 33

（5）整合教学办公区域，优化各类功能布局............................................................... 34

2．关键指标............................................................................................................. 34

【表8-1】校园基本建设预期指标............................................................................... 34

【表8-2】语音教室预期指标（按1万名学生测算）..................................................... 35

【表8-3】图书预期指标（按1万名学生测算）........................................................... 35

四、实现目标的保障体系................................................................. 36

（一）组织保障........................................................................................................ 36

1. 完善领导体制...................................................................................................... 36

2. 优化规章制度...................................................................................................... 36

3. 坚持民主办学...................................................................................................... 36

（二）人员保障........................................................................................................ 36

1. 深化聘任薪酬制度改革......................................................................................... 36

2. 完善人才引培政策与机制...................................................................................... 37

3. 加强管理和后勤队伍建设...................................................................................... 37

（三）设施保障........................................................................................................ 37

（四）资金保障........................................................................................................ 37

五、狠抓落实的主要举措................................................................. 39

（一）组织实施........................................................................................................ 39

1.领导负责.............................................................................................................. 39

2.部门实施.............................................................................................................. 39

3.协调联动.............................................................................................................. 39

（二）监督检查........................................................................................................ 39

1.分步推进.............................................................................................................. 39

2.加强评估.............................................................................................................. 40

3.全程跟踪.............................................................................................................. 40

4.社会监督.............................................................................................................. 40

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