上海师范大学天华学院监察委员会
2013-2014学年工作计划
监察委员会坚决执行董事会的决议，认真贯彻落实董事会对学校工作“在办学方向上，坚持走公益性道路；在教育目的上，把教会学生做人放在第一位；在发展策略上，重点推进教育国际化；在治理原则上，全面建设现代大学制度”总方针，重点是建立现代大学管理制度。监察委的工作职责是守护、监督、保障、服务，在检查落实上“扭住不放”，主要做好以下六大方面工作。
一、坚定守护办学理念
（一）盯住按16条培养标准制定的培养计划严格实施不放
贯彻落实董事会提出的“诚信、责任”为核心的办学思想、“专、通、雅”协调发展的教育理念、“坚持育人为本、能力为先，传承国学智慧，加速国际交流”的精神形成的《上海师范大学天华学院学生能力和素质培养标准》，确保将成为我校今后发展过程中长期性、战略性的文件，对我校的制度建设、培养计划、课程设置、育人策略等各项工作具有重要的指导意义。
检查各年级各专业学生培养计划执行情况。特别关注有针对性地加强实践教育和创新教育环节，“两长一短三学期制”的试点，切实制定各学科专业发展规划和加强师资队伍建设等方面。
（二）盯住教会学生做人的主要措施是否做到真正落实不放
1.德育学分制方面，重点检查执行力度、考核、校园安全稳定、学生学风良好、行为规范、举止文明等。
2.经典阅读方面，重点检查阅读书目、导读、考核、效果等。
3.两支辅导员队伍、学生自我管理队伍方面，重点检查履行职责、实效等。
二、牵头建立现代大学管理制度
制定大学章程，是为了执行教育部的统一要求，是为了吸取国外大学具有普世价值的经验，是为了天华学院实行科学治理、民主管理、长远稳定发展。监察委员会牵头制定天华学院章程（讨论稿）工作。希望各部门积极参与，大力支持。章程最核心的内容是：规定权力在制度笼子里的边界；规定权力在阳光下操作的运行；规定权力由民心定取舍的获得。
三、严格监督重要事项
1、监督财务审核过程。
2、监督资产釆购过程。
3、监督人员招聘引进过程。
4、监督招生工作。
5、监督毕业证书发放和学位授予（对多门功课不及格学生，在考试、毕业、学位授予等重要环节上实行追踪）。
四、定期测评机关作风
通过每学期组织召开1次座谈会，每学期进行1次调查测评，每周开启意见信箱、不定期走访等方式，检查机关作风。特别是盯住只说空话，不抓落实的官僚主义作风不放。对教职工反映的问题，进行调查核实。对存在的问题，与主管领导和当事人沟通，进行改正。对出现较严重的问题，与主管领导沟通，要求当事人限期整改。
五、调查严重失职情况
出现严重失职情况的部门要当天及时向监察委员会报告。监察委员会进行详细调查，集体讨论，形成审查报告，提出处理意见，报董事会批准后实施；不服监察委员会处理意见的当事人，可向董事会申诉，由董事会另行审查处理。
六、检查二级学院运行状况
学期末重点检查各二级学院在学科专业建设规划、管理团队分工合作、师资队伍建设、改革创新、教学质量、安全稳定、急待学校解决的问题等方面的工作，对发现的问题，与学校一起商讨解决的措施，更好地发挥二级学院的作用。
总之，监察委员会成员既分工，又合作，履行职责，坚定守护办学理念，做好监察工作。对监督过程中发现的问题，提出解决问题的建议。在工作中讲究工作效率，注意工作方法。既要定期向董事长汇报工作，又要与校领导及有关部门沟通；既要对问题扭住不放，又要与相关部门共同商讨解决方案。做到到位不越位，和谐稳定，为学校健康发展、跨越式发展做好监察工作。
上海师范大学天华学院监察委员会
2013年9月5日