一、培训的基本任务
1、学习党和政府的教育方针、政策。
2、学习高等教育、民办教育的基本理论。
3、学习教育学、心理学、教学法和现代教育技术手段。
4、学习学校系统的办学思想以及今后的发展规划。
5、学习优秀教师和优秀辅导员的奉献精神、协作精神、钻研精神和教学经验。
6、认真备课，上台试讲，为开学后的教学工作做好周密准备。
7、学习辅导员及学生管理的工作任务和工作办法。
二、培训的总体目标
通过培训，要求教师切实做到：
1、牢固树立为民办高等教育事业奉献智慧和才华的雄心壮志，深刻领会作为一名教师应具备的基本素养。
2、了解学校办学思想，认同学校文化，融入学校氛围。明确自己工作的职责、融洽同事之间的关系，加强与各部门联系。
3、掌握教学的基本规律，刻苦钻研教学方法和教学要求，熟悉教材，完成开学前三周的备课量。
4、掌握学生管理工作的基本要领，熟悉辅导员工作的基本规律。
5、对学校的发展前景充满信心，树立起主人翁责任感，确立长期服务学校的坚定信念，以高昂的工作热情、崭新的精神面貌、坚韧的意志品质，全身心地投入到教学与管理工作中。
三、培训时间安排
整个教师培训分为二个阶段：
第一阶段：9月初，参加市教委组织的民办高校教师教学能力培训（培训时间安排在双休日），时间另行通知。
第二阶段：9月1日~9月2日，集中报到、开学典礼、签订合同、布置工作、办理手续及人事管理制度、教学管理制度、辅导员工作集中培训。
第三阶段：9月6日~10月30日，教学观摩课试听，新教师备课，试讲，新老教师相互听课交流，撰写教学计划大纲以及阶段小结。
（一）第一阶段具体安排待通知
（二）第二阶段具体安排
1、9月1日（周四）全体新教师报到。
①8：30~9：30 报到手续办理
地点：明华楼五楼人事处（543室）
内容：安排食宿、收取报到证及各类证书复印件，拍工作证照片，填写教职工登记表，工会会员表，签订劳动合同等
②9：30～11：00
地点：明华楼五楼演播中心
内容：学校人事管理制度介绍
③13：00~15：30
地点：明华楼五楼演播中心
内容：教务部门教学常规培训
2、9月2日（周五）
①9：00~11：00
地点：明华楼五楼报告厅
内容：欢迎新教师暨全体教职工大会
②13：00～15：30
地点：明华楼五楼演播中心
内容：辅导员工作培训
参加对象：全体新任辅导员
（三）第三阶段具体安排
1、9月5日（周一）
①8：30~11：00
内容：Demo: 翻转课堂教学主讲教师：朱花
参加对象：全体新引进教师
地点：明华楼五楼演播中心
②13：00~15：30
内容：各二级学院布置本学期教学任务
参加对象：全体新引进教师
地点：各二级学院办公室
2、9月6日（周二）
①8：30~9：30
内容：语音教室的使用
参加对象：全体新引进教师
负责部门：资产处
② 10：00~11：00
内容：多媒体教室、实训室的使用
参加对象：全体新引进教师
负责部门：资产处
3、9月7日（周三）
①8：30~9：30
内容：图书馆的使用
参加对象：全体新引进教师
负责部门：资产处
②10：00~11：00
内容：网络课程中心的使用
参加对象：全体新引进教师
负责部门：教务处
4、9月8日~10月30日
内容：新教师试讲，听课会诊，诊断反馈，二次听课会诊
参加对象：全体新引进教师，具体由教务处和各二级学院落实安排
负责部门：质量管理处、教务处
5、10月30日阶段小结
①提交本学期所授课程的教学计划、大纲
②提交一次（90分钟课程）的PPT教案电子版
③提交培训小结与教学反思
6、10月30日培训总结
召开培训总结会议，评选、展示优秀教学计划和教案。
四、培训要求
1、加强领导。本次培训在学校的直接领导下，由人事处会同各二级学院、处负责实施，重大问题向学校领导请示汇报。
2、加强管理。培训期间，人事处、办公室轮流值班，培训班学员以各二级学院为单位划分为若干学习小组。
3、加强考核。培训期间，每天由专人负责及时汇总出勤率。如需请假，一律需要得到许岳老师的批准。要求每位学员培训结束时撰写培训小结，并由二级学院院长或部门负责人提出考核意见。
4、帮助和关心新教师。
一是安排好新教师的办公室，落实办公桌，办公用品。
二是周密地安排好教师的课程、教材，指导教师特别是新教师的备课及课堂教学。
三是协助新引进教师解决租房住宿问题，并在班车安排上尽量提供方便。
四是教师在申报户口、四金办理、提取行李、急病就医等实际问题上，予以帮助与关心。
人事处
2016-06-30