潜心教学 立德树人 ---学校举行2019年新教师教学技能大赛暨新教师培训总结交流会

发布者:宣传部发布时间:2019-12-25浏览次数:102

潜心教学 立德树人 ---学校举行2019年新教师教学技能大赛暨新教师培训总结交流会

发布者:宣传部发布时间:2019-12-24浏览次数:52

为进一步贯彻和落实《上海师范大学天华学院十年发展规划》的精神,促进学校“活力课堂”教学改革的深入发展,更好地巩固和提高新教师培训项目实施成效,提升学校师资队伍整体实力,2019年12月18日,人事处、教务处、党委教师工作部联合举办2019年“首届上海师范大学天华学院新教师教学技能大赛”,比赛分为两个组别:教育组、综合组,分别在智慧教室日162和日169举行,来自7个二级学院的12名新教师参加了比赛。

作为新教师培训的一个阶段性总结,为了检验和提升新教师的教学能力和水平,人事处从2016年开始,每年12月底组织新教师进行教学比赛。但今年教学比赛不同于往年,完全参照市级教学比赛的规则。比赛分为初赛和复赛,在所提交的26份教案及教学课件的基础上,请全校二级教学名师进行了认真的评审和逐个打分,最后确定12名新教师进入复赛,参加现场教学比赛,由评委对现场教学进行打分,评出一、二、三等奖。

(教育组现场教学比赛)

(综合组现场教学比赛)

12名新教师们在比赛的讲台上,激情飞扬,充满活力,争奇斗艳。他们有的诙谐幽默、有的妙语连珠、有的娓娓道来。整体上讲课思路清晰,重难点突出,课堂张弛有度;课堂语言生动,形象极具亲和力;教学方法新颖,合理运用多媒体辅助教学手段,充分展示了天华学院新教师的风采,为大家呈现了视觉与听觉的饕餮盛宴。经过激烈的角逐,评委们谨慎打分,采用最民主和专业的方式,最终获奖选手名单如下:

一等奖:薛翊(商学院)、赵婉茹(健康学院)

二等奖:李双琦(学前教育学院)、谷玥姣(学前教育学院)、尚欣宇(通识学院)、潘雨沛(艺术设计学院)

三等奖:张宁(学前教育学院)、胡利繁(学前教育学院)、陈志伟(商学院)、邵友林(工学院)、张纤纤(马克思学院)、庄天雅(健康学院)

接下来,举行隆重的颁奖典礼。龚春雷副校长为一等奖获得者颁奖,副校长、人事处处长吴国兴为二等奖获得者颁奖,教务处常务副处长徐振、质量管理处督学吴素莲为三等奖获得者颁奖。

(副校长龚春蕾与一等奖获得者合影留念)

(副校长、人事处处长吴国兴与二等奖获得者合影留念)

(教务处常务副处长徐振、质量管理处督学吴素莲与三等奖获得者合影留念)

颁奖典礼之后,副校长龚春蕾发言,龚老师讲到,专业发展依靠人才支撑,天华学院一贯舍得花大力建设师资队伍。有一支高水平、高学历、具有国际视野的自有教师队伍,学校才会充满活力、创造力和可持续发展能力。学校对骨干师资队伍的要求是,要具有扎实的理论功底、开阔的国际视野、突出的实践能力、年富力强有活力。

希望各位新老师充分利用“活力课堂”的大平台,持续提升教学水平和课程建设能力,快速成长起来。除了要对标校内“活力课堂”的各项要求和要诀,还要对标国家一流课程建设的最新要求,深入思考如何在教学目标的设计上,教学内容的安排上,教学和评价的实施过程中,体现高阶性、创新性和挑战度,从而让理念新起来、课程优起来、课堂活起来、学生忙起来,最终实现教师强起来,教学热起来!

通过潜心教学、快速成长,未来要瞄准更高目标。校内有“活力课堂”教学改革试点课程、星级教师、教学名师的通道;校外竞赛类有强师工程教学比赛、长三角民办高校教学比赛、专业行业竞赛以及上海市青年教师教学比赛的通道;课程类有上海市重点课程、重点教改、示范性全英语课程、优质混合在线课程、课程思政教改试点等通道。

天华为教师创造更优的智慧教学环境,提供丰富的培训和学历提升机会,我们的学生能力素质也在不断提升,希望大家通过自身的不懈努力,收获与学校共同成长的幸福感和获得感!

(龚春蕾副校长发言)

接下来,副校长、人事处处长吴国兴对新教师培训进行了总结。吴老师讲到,2019年新教师培训主要分为三个阶段:集中培训、课堂教学、教学比赛。人事处在9月初,结合学校特点,集中开展了丰富多彩的入职培训活动,如《开学第一课》集中一天安排师德师风专题讲座培训;参加“活力课堂”、走近图书馆、教务工作及学生管理工作培训;参观《叶圣陶纪念馆》等。在课堂教学阶段,各二级学院、质量管理处组织教学督导对全体新教师进行听课会诊及反馈,总体评价新教师们态度认真,非常努力,具备基本的教师素养。但有的老师备课不够充分,可能课头较多的关系,教学方法还是老师讲,学生听,没有充分调动学生的积极性。在前两个阶段的培训基础上,新教师们完成了教学反思及师德师风学习反思,26份教学反思与41份师德师风学习反思,使他们认识到了以德立身、以德立学、以德施教是立足课堂的根本。在第三阶段的教学比赛阶段,新教师们也是积极踊跃参与,本次教学比赛一共有26名新教师参加了初赛,12名新教师进入复赛。

(副校长、人事处处长吴国兴做新教师培训总结发言)

教学比赛的结束标志着人事处组织的新教师培训暂告段落,接下来,新教师将融入到各二级学院或部门,后续党委教师工作部会推出系列教师发展项目,希望新教师随时关注。

最后吴老师代表学校向新教师提出三点希望:首先,要有正确的政治站位,弘扬社会主义核心价值观。其次,要研究教法、教案,上好每一堂课。最后,要规划职业发展,走好人生每一步。真心希望新教师们,潜心教学、立德树人,努力使自己成为优秀的高校教师,为自己争气,为学校争光!

本次新教师教学技能大赛,不仅为新教师提供了锻炼教学能力、展示自我风采的平台,而且有效促进了他们的快速成长与进步,分享和交流是最好的学习,所有新教师在相互交流与学习中都有了新的收获、新的提高!


人事处供稿

撰文\李艳艳

摄影\白日梦