您现在的位置：首页  历年创建  2015-2016年  党的建设加强 核心作用强化  党风廉政

【3-10 党风廉政】

指标描述：

3-10-33.落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，党风廉政和反腐败工作的领导及工作机制健全。落实党政班子成员“一岗双责”、干部述职述廉，以及重大事项请示报告、个人有关事项报告、干部谈话等各项制度。（2分）

3-10-34.对党员干部、师生员工开展经常性的反腐倡廉宣传和警示教育，落实廉洁文化进校园工作。党风廉政建设群众满意率达到90%以上。（1分）

3-10-35.严格落实“八项规定”精神，形成整治“四风”的长效机制。“三公”经费支出规范，遵守领导干部廉洁自律规定，无违规违纪现象。（2分）

3-10-36.教职工向校领导反映情况、表达诉求渠道畅通。学校对信访举报和违规违纪问题等查处及时、规范。（1分）

指标综述：

高校反腐倡廉建设是高校党的建设的重要组成部分，是依法治校、规范管理的内在要求和基本内容。2015-2016年天华学院党委始终把加强党风廉政建设放在重要位置。

3-10-33.改进工作作风，健全反腐机制

2016年，学校坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其责，依靠群众支持和参与的领导体制与工作机制，整体推进党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。学校党委、纪委共同制定了《中共上海师范大学天华学院委员会党内监督和党员廉洁自律制度》，《中共上海师范大学天华学院纪律检查委员会工作职责》等相关文件。在党委的相关会议和党委组织的相关活动中，及时传达中纪委、市纪委以及胡锦涛等领导同志关于反腐倡廉的指示精神，要求党政领导干部在民主生活会和期满述职中必须包含述廉的内容。

根据民办高校的自身特点，对大宗设备采购、大额资金使用等反腐倡廉建设的重点部门，制定切实可行的规章制度，力求用制度来规范行为。按制度办事，用制度管人，用制度铲除容易滋生腐败现象的土壤和温床，努力做到防患于未然。在制定天华学院《党建工作质量保障体系》时，增加了党风廉政建设责任制的内容，并明确了责任人、检查人和负责人。

3-10-34.开展反腐倡廉教育，廉洁文化进行校园 

学校重视开展廉洁教育活动，每次召开领导班子和党务干部工作会议都积极宣传廉洁教育。由于我们对党风廉政建设思想高度重视，防微杜渐，注重教育、注重防范，至今为止，尚未发生一起重大违纪事件，更未发生一起重大腐败现象。群众对此十分满意。 

  

 (学校党委举办党风廉政建设图片展)

3-10-35. 落实八项规定，形成长效机制

学校全面贯彻落实中央和市委、市教卫党委、市民办高校党工委的要求，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，抓住反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这个要害，加强学习教育、深入查摆问题，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，着力加强校级领导班子自身建设，切实提高解决问题的能力，提高服务师生的本领，完成了教育活动的各项规定任务。

学校各级党员干部都能够严格遵守“八项规定”，禁止私设小金库，严禁公款吃喝、公款旅游，严禁教职工接受学生礼品礼金，严禁部门和教师截留学生实习管理费用，严禁任何部门收取学生各类考证押金。遵守领导干部廉洁自律规定，2016年度无违规违纪现象发生。

3-10-36.畅通信访渠道，提高群众满意率

学校师生员工信访渠道畅通，可通过各种形式如来信、来电、来访以及网上信访反映问题。校长办公室接到电话及直接信访，对信访人提出问题都认真解答和回复。学校信访负责办理群众向学校反应情况、提出建议、意见及来信、来访、来电、电子邮件等；接待到学校的群众来访；承办上海市委、市府信访办、上海市教卫办、上海市教委办转交的各类信访事项。上海师范大学天华学院申诉委员会的常设机构在学校办公室，由学校党委书记和校长负责分管学校党委和行政的信访工作，学校办公室是代表学校党委和行政受理群众来信来访的工作，学校各职能部门主要负责与本部门有关的信访处理。在此基础上，把疑难信访问题及时上报给市教委。2016年度，网上院长信箱（校长信箱）邮件28封，对于每份邮件均认真处理并予以回复。

  

 （蔡勇永同志荣获上海市教育系统信访工作先进工作者称号）