【Ⅱ-6 基层党建】

考核指标：

Ⅱ-6-13.认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，积极建设“学习型、创新型、服务型”党组织。开展“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动和“双结对”活动。规范党内选举，落实和完善党员代表大会代表任期制，基层党组织按照任期换届率90％以上。落实“基层党建责任制”，基层党组织工作内容和活动方式有创新。(2分)

Ⅱ-6-14.构建多渠道多层次的入党积极分子和党员的教育体系，加强对大学生党员的教育管理，规范发展党员程序，把好“发展关”和“转正关”。加强党支部书记和组织员队伍建设。重视在学科带头人、归国留学人员中发现和培养入党积极分子。(1分)

指标综述：

天华学院党委2013-2014年度全面贯彻中央及市委相关会议精神，在市教卫党委和市民办高校党工委的领导下，认真落实董事会“规范办学、优质发展、特色兴校”的总体要求，紧紧围绕教学工作中心，以建设服务型党组织为抓手，切实加强党的自身建设，增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高党建工作科学化水平。

Ⅱ-6-13.党建工作规范，群众路线有效

2013年学校党委结合学院实际认真贯彻落实《条例》精神，积极建设“学习型、创新型、服务型”党组织。 2013年上半年，根据二级学院调整部署，按照“方便管理、有利工作”及“支部建在专业上”的原则，党委对基层党组织结构进行调整，成立8个党总支、37个党支部。成立喀什地区赴天华学院培养学员工作队临时党总支，下设两个临时党支部，主要负责党员的管理服务工作。2013年下半年，在组织部统一部署下，学校8个党总支分别选举产生组织委员、宣传委员、纪检委员、档案委员和党务秘书，组织部明确总支委员的岗位职责。2013年11月8日，党委组织召开“服务型党组织建设创新”研讨会，行政党总支第三支部、教育类党总支艺术教育专业学生党支部和工学院通信工程专业学生党支部交流发言，组织部就党务工作中遇到的具体问题进行业务指导。

开展党的群众路线教育实践活动。我校的教育活动从2013年8月中旬开始准备，9月中旬正式开始，全过程主要分为“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”等三个环节。12月25日中午，党委及工会组织55位同志，对学校教育活动进行群众满意度测评，认为“满意”的45人，占81.8%；“基本满意”的10人，占18.2%。总体评价中没有出现“不满意”的情况。

规范党内选举。 2013年1月15日下午，学校党委在明华楼五楼报告厅召开换届选举党员代表大会，大会通过无记名投票，采取差额选举的办法，产生了由韩晓玉、曹云林、许岳、陈新斌、孙叶青、齐砚奎、周凯波同志组成的新一届党委会，许岳、江芳、符跃鸣同志组成的新一届纪律检查委员会。

党委落实“基层党建责任制”，学校8个基层党总支工作内容和活动方式有创新。教育、艺术总支以充分发挥学生党员在学习中的帮带作用为主题；管理学院以充分发挥教师党员在教书育人中的引领作用为抓手；工学院突出学生党员在文明宿舍创建管理中的作用；语言文化学院注重加强党员中心建设，依托中心做好团结引导学生的工作；健康学院大力推进教师和党员学生与普通学生的交流沟通；行政总支着重抓好改进作风，增强服务意识；教学总支也强调教师党员在教学活动中要起好教书育人的作用。

（2014年10月，党委分别赴八个基层党总支进行调研）

Ⅱ-6-14.规范党员发展程序，多渠道开展党员教育

学校党委对组织发展工作的指导思想是：严格按照“积极、慎重”原则，遵循党员发展的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，依据党员发展计划，注重培养、考察的全过程，做到成熟一个、发展一个，重视规范发展党员的每一个环节。组织部做好对发展党员工作的指导，帮助进行业务培训，把好质量关。2013年度学校共发展党员392人，其中教工党员12人，学生党员380人。2013年度共发展党员308人，其中教工党员5人，学生党员303人；2014年度共发展党员272人，其中教工党员5人，学生党员267人。学校党委建立了一套完整的毕业生党员教育培训机制，对应届毕业生党员进行离校前思想教育工作。2013届338位毕业生党员中评选出26位优秀毕业生党员；在2014届295位毕业生党员中评选出 28位优秀毕业生党员。

重视党支部书记和组织员队伍建设。2014年4月，在组织部统一部署下，学校8个党总支分别选举产生组织委员、宣传委员、纪检委员、档案委员和党务秘书，组织部明确总支委员的岗位职责。重视党务干部的培训，2014年5月，党委对全校8位总支书记，12位副书记进行了系统培训。阅读5篇指定的材料，听取了相关的辅导报告，参观了全国基层党建典型嘉定江桥太平村，进行了专题研讨交流，形成了不少有用有益的学习心得和工作体会。

（2014年5月23日，学校党务干部赴嘉定江桥太平村学习参观）